Lojalność B2B: Zlecenie, które pomoże Ci w realizacji projektu
Robocza biała księga, która ma na celu ujednolicenie działań sprzedaży, marketingu, finansów i IT: siedem decyzji, macierz odpowiedzialności i arkusz wdrożenia do wypełnienia.
Przejdź do dokumentu do pobrania
Rozwijaj swoją sieć kontaktów.Najważniejsze wnioski
- Właściwy beneficjent nie zawsze jest nabywcą.
- Reguła musi obejmować zasoby, duplikaty i zmiany na koncie.
- Pilot jest oceniany na podstawie wykorzystania i wkładu, a nie tylko rejestracji.
01. Mapowanie, kto kupuje, wybiera i korzysta
W firmie klienckiej kupujący, osoba wpływająca i użytkownik mogą być trzema różnymi osobami. Przyznanie korzyści niewłaściwej osobie powoduje tarcia, nawet jeśli jest ona bardzo wartościowa. Należy rozróżnić konto, z którym powiązane są wyniki, od beneficjenta upoważnionego do otrzymania nagrody. Przed wyborem nagród należy sprawdzić zasady dotyczące prezentów w firmach, których dotyczy nagroda.
- Wymień role i ich uprawnienia: konto firmowe, administrator, uczestnik.
- Określ, co się stanie w przypadku odejścia, zmiany konta lub duplikacji wpisu.
02. Wybierz obserwowalne zachowanie
„Zwiększenie lojalności klientów” nie pozwala na utworzenie reguły. Wybierz działanie główne: rozszerzenie zakupionego asortymentu produktów, zwiększenie częstotliwości zamówień lub reaktywacja nieaktywnych klientów. Opisz początkową grupę docelową, okres odniesienia i wszelkie wykluczenia. Oddziel wahania cen od faktycznych zmian w zakupach, aby uniknąć nagradzania wyłącznie podwyżką cen.
- Napisz: dla jakiej grupy odbiorców, jakie dodatkowe działanie i w jakim okresie?
- Udokumentuj wartość początkową i źródło, które umożliwią pomiar zmiany.
03. Napisz regułę przed narysowaniem katalogu.
Określ zdarzenie wyzwalające, termin walidacji i wartość punktową. Anulowana faktura, nota kredytowa lub częściowo dostarczone zamówienie powinny wywołać spójną odpowiedź. Przetestuj regułę na małym, średnim i dużym koncie: każde z nich powinno rozumieć pierwszy możliwy do osiągnięcia poziom. Następnie katalog z pełnym kosztem obejmującym dostawę i wsparcie.
- Sformalizuj zarabianie, walidację, wygaśnięcie i anulowanie na tym samym arkuszu.
- Przedstaw trzy symulacje progresji, nie obiecując nieosiągalnej nagrody.
04. Myśl w kategoriach wkładu, a nie tylko przychodów.
Modeluj koszty stałe, zaangażowanie i faktycznie wykorzystane nagrody oddzielnie. Zmieniaj tempo aktywacji, zużycie punktów i marżę przyrostową. Scenariusz wysokiego wykorzystania musi pozostać opłacalny finansowo. Rezerwa budżetowa nie zastępuje jasnej zasady dotyczącej praw nabytych: nie zmieniaj warunków z mocą wsteczną, aby zrekompensować słabą prognozę.
- Opracuj trzy scenariusze i przypisz osobę odpowiedzialną do każdej hipotezy.
- Zleć działowi finansowemu zatwierdzenie przetwarzania zobowiązań dotyczących nagród.
05. Powiązanie danych z rzeczywistym procesem
Dla każdego zdarzenia określ źródło prawdy: CRM dla identyfikacji konta, ERP dla faktury, platforma dla punktów. Zdefiniuj identyfikatory uzgodnień i częstotliwość wymiany. Korekta musi być możliwa do śledzenia i powtarzalna bez podwójnego uznania. Ogranicz dane osobowe do zdefiniowanych zastosowań i zweryfikuj podstawy prawne oraz odpowiednie okresy przechowywania.
- Przetestuj połączone konto, skorygowaną fakturę i opóźnioną synchronizację.
- Wyświetl uczestnikowi datę aktualizacji i powód oczekiwania na walidację.
06. Przetestuj wyjątki z pomocą techniczną
Program pilotażowy musi obejmować kilka profili klientów i przedstawicieli handlowych. Obserwuj ich zdolność do rejestracji, zrozumienia zasad i uzyskania początkowej nagrody bez nadmiernego wsparcia. Przygotuj odpowiedzi pomocy technicznej przed uruchomieniem programu: podane ramy czasowe dotyczą również złożonych przypadków. Nie należy wyciągać wniosku o sukcesie programu wyłącznie na podstawie liczby rejestracji.
- Zdefiniuj kryteria wyjścia pilota: dostęp, dane, polecenia, terminy i wsparcie.
- Prowadź dziennik incydentów z informacjami o ich wadze, stronie odpowiedzialnej i dowodem rozwiązania.
07. Ustal rytm podejmowania decyzji.
Co miesiąc śledź aktywnych uczestników, kwalifikujące się działania, koszty i incydenty. Jeśli to możliwe, porównuj zachowania z zachowaniami porównywalnej populacji; najwięksi klienci mogą rejestrować się spontanicznie, co zaburza surowe porównanie. Określ jeden priorytet na każdą recenzję: uproszczenie dostępu, ulepszenie reguły lub dostosowanie ułatwień.
- Udokumentuj decyzję, stronę odpowiedzialną i datę ponownej oceny.
- Odróżnij działalność programu od wpływu ekonomicznego przypisywalnego programowi.
Warsztat planowania programu dla sieci partnerów
Zbierz decydentów, użytkowników systemu i przedstawiciela grupy docelowej. Dla każdego tematu udokumentuj decyzję, osobę odpowiedzialną i pozostałe kwestie do rozwiązania.
| Temat | Sesja robocza | Oczekiwany rezultat |
|---|---|---|
| Grupa docelowa i role | Wybierz firmy, placówki, kontakty i beneficjentów. | Mapa ról i uprawnień, weryfikowana przez zespoły terenowe. |
| Działanie i dowód | Wybierz działanie priorytetowe i dane, które je wspierają. | Reguła zilustrowana zaakceptowaną i odrzuconą transakcją. |
| Zasady naliczania punktów i budżet | Symuluj zyski na profilach o różnym potencjale. | Początkowa, dostępna korzyść i szacowany koszt oparty na kilku poziomach uczestnictwa. |
| Dane i wyjątki | Odtwórz duplikaty, zwroty, nieznane referencje i zmiany na koncie. | Zestaw oczekiwanych scenariuszy i osoba odpowiedzialna za każdą anomalię. |
| Facylitacja i pomiar | Przygotuj zaproszenia, wstępne użycie, działania następcze i ocenę. | Harmonogram, zdefiniowane wskaźniki i data decyzji dla pilota. |
Dokumentacja przed testami akceptacyjnymi
- Repozytorium kont i produktów z identyfikatorami używanymi do transakcji.
- Zaktualizowana wersja zasad, skali i warunków, zrozumiała dla uczestników.
- Przykłady zmian punktów i zleceń, w tym zwroty i korekty.
- Obowiązki operacyjne: import, walidacja, promocja, wsparcie i nagrody.
- Arkusz pomiarowy określający populację, okres, źródło i metodę porównania.
Decyzja o przedłużeniu po zakończeniu programu
Pilot musi umożliwiać obserwację jakości danych, początkowego użycia, zrozumienia zasad i przetwarzania nagród. Porównaj wyniki z ustalonymi kryteriami i sklasyfikuj wszelkie trudności według ich przyczyny: dane, obietnica, dostęp lub realizacja. Popraw wszelkie błędy, które uniemożliwiają wyjaśnienie salda lub utrzymanie korzyści przed rozszerzeniem bazy użytkowników. Same początkowe rejestracje nie wystarczą do wyciągnięcia wniosków.
Twój praktyczny dokument informacyjny
Dokument do pobrania jest dostępny w języku angielskim.
Pobierz, udostępnij zespołowi i wykorzystaj na kolejnych warsztatach.


