销售激励
销售激励旨在通过表彰或奖励来鼓励特定的销售行为。它可以涉及内部销售团队或合作伙伴网络。该机制必须侧重于参与者可以影响且其质量可验证的行为。
一个具体的例子
一项营销活动旨在鼓励销售人员推广新产品线。该规则奖励在特定时间范围内可验证的行为或结果。
需要考虑的一点
原始销量可能对拥有最大客户群的销售人员有利。比较相似的潜力或使用晋升机制。
结合数量、质量和行动能力
对于每一项奖励行动,定义证明和质量控制:例如已确认的销售、完整的文件或实际获取的知识。核实参与者是否具备行动能力。库存短缺或某个区域没有可用资源可能导致目标无法实现。此外,跟踪取消和投诉情况,以识别系统可能产生的任何不良影响。
需要向团队提出的问题
- 参与者是否真正理解预期结果?
- 哪些指标可以避免只奖励数量而不奖励质量?


