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Incentivo de ventas

Un incentivo de ventas busca fomentar acciones de venta específicas mediante el reconocimiento o la recompensa. Puede involucrar a un equipo de ventas interno o a una red de socios. El mecanismo debe centrarse en acciones que los participantes puedan influir y cuya calidad pueda verificarse.

Un ejemplo concreto

Una campaña anima a los vendedores a presentar una nueva línea de productos. La regla recompensa una acción o resultado verificable dentro de un plazo determinado.

Un punto a considerar

El volumen bruto puede favorecer a los vendedores con las carteras más grandes. Compare potenciales similares o utilice la progresión.

Combine volumen, calidad y capacidad de acción

Para cada acción recompensada, defina la prueba y el control de calidad: venta confirmada, archivo completo o conocimiento adquirido. Verifique que los participantes tengan los medios para actuar. La falta de existencias o un territorio sin potencial disponible pueden hacer que un objetivo sea inalcanzable. Además, realice un seguimiento de las cancelaciones y las quejas para identificar cualquier efecto indeseado del sistema.

Preguntas para hacerle a tu equipo

  • ¿Tiene realmente el participante control sobre el resultado esperado?
  • ¿Qué métrica evitará premiar el volumen sin calidad?

¿Le sería útil a alguien de tu equipo?

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Reto de ventas

Un reto de ventas es una operación con límite de tiempo basada en objetivos y reglas de comparación. Los resultados pueden ser individuales o colectivos. La equidad depende, en particular, del potencial, el territorio, el historial y la disponibilidad de los participantes, y no solo de la simplicidad de la clasificación.

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Gamificación

La gamificación utiliza mecanismos de progresión, desafío y reconocimiento basados en juegos en un contexto diferente. En un programa, debe ayudar a los usuarios a comprender una acción o percibir su progreso. Añadir insignias o tablas de clasificación no garantiza una participación duradera ni mejores resultados.

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