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Estado

Un estado reconoce el nivel de relación de un miembro según criterios explícitos. Puede otorgar acceso a servicios o beneficios específicos. Deben definirse las condiciones para la progresión, renovación y degradación. Su valor reside principalmente en los beneficios que desbloquea y su uso real.

Un ejemplo concreto

Un miembro asciende a un nivel superior en función de su actividad durante doce meses. Posteriormente, se beneficia de servicios diferenciados durante un período determinado.

Un punto a considerar

Especifique el inicio, el mantenimiento y la salida del estado. Sin un período de referencia, el miembro no puede prever su progresión.

Prepárese para la renovación desde la etapa de diseño

Defina el período de adquisición, la duración de los beneficios y la próxima fecha de evaluación. Decida cómo informar a los miembros sobre su progreso y cualquier posible descenso de nivel. Pruebe las devoluciones de compras en torno a la fecha de renovación. Los beneficios deben permanecer disponibles bajo las condiciones prometidas; un nivel prestigioso pero poco utilizado corre el riesgo de socavar la confianza.

Preguntas para hacerle a tu equipo

  • ¿Qué actividad se tiene en cuenta para mantener el nivel?
  • ¿Cuándo se notificará al miembro sobre un cambio en sus derechos?

¿Le sería útil a alguien de tu equipo?

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Nivel

Un nivel corresponde a un umbral en un mecanismo de progresión. Puede desencadenar un cambio de estatus, un beneficio o una recompensa. Debe especificarse el periodo de referencia y la gestión de las transiciones múltiples. Unos umbrales bien presentados facilitan la comprensión del siguiente objetivo para el participante.

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Retención

La retención mide la continuidad de una relación o actividad a lo largo del tiempo. Puede referirse a un contrato, una cuenta o un comportamiento. La definición de cliente activo y el período de observación son esenciales. Una alta retención puede tener varias causas; por sí sola, no demuestra la eficacia de un programa.

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