Coup de Poing
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Stato

Uno status riconosce il livello di relazione di un membro secondo criteri espliciti. Può garantire l'accesso a servizi o vantaggi specifici. Le condizioni per l'avanzamento, il rinnovo e il declassamento devono essere definite. Il suo valore deriva principalmente dai vantaggi che sblocca e dal loro effettivo utilizzo.

Un esempio concreto

Un membro avanza a un livello superiore in base all'attività osservata nell'arco di dodici mesi. Beneficia quindi di servizi differenziati per un periodo specificato.

Un punto da considerare

Specificare l'ingresso, il mantenimento e l'uscita dallo status. Senza un periodo di riferimento, il membro non può prevedere la propria progressione.

Prepararsi al rinnovo fin dalla fase di progettazione

Definisci il periodo di acquisizione, la durata dei vantaggi e la data della prossima valutazione. Decidi come informare i membri dei loro progressi e di un eventuale declassamento di livello. Verifica i resi degli acquisti in prossimità della data di rinnovo. I vantaggi devono rimanere disponibili alle condizioni promesse; un livello prestigioso ma raramente utilizzato rischia di minare la fiducia.

Domande da porre al team

  • Quale attività viene presa in considerazione per il mantenimento del livello?
  • Quando verrà informato il membro di una modifica dei diritti?

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Livello

Un livello corrisponde a una soglia in un meccanismo di progressione. Può innescare un cambio di stato, un vantaggio o un premio. Il periodo di riferimento e la gestione di transizioni multiple devono essere specificati. Soglie ben presentate rendono comprensibile l'obiettivo successivo per il partecipante.

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Tasso di fidelizzazione

Il tasso di fidelizzazione misura la continuità di una relazione o attività nel tempo. Può riguardare un contratto, un account o un comportamento. La definizione di cliente attivo e la finestra di osservazione sono essenziali. Un alto tasso di fidelizzazione può avere diverse cause; da solo, non dimostra l'efficacia di un programma.

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